نکاتی از قانون کار درخصوص ماه
نکاتی از قانون کار درخصوص ماه مبارک رمضان
بر اساس ماده ۲۶ قانون کار؛ هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که برخلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل، قابل اجراست. در صورت بروز اختلاف، رای هیات حل اختلاف قطعی و لازمالاجرا است.
https://www.asriran.com
asriran.com
02 Mar 2025 18:59:54 +0330
info@asriran.com
۱۹:۰۲:۴۵ ,۱۴۰۳/۱۲/۱۲
صفحه در منبع